A címben szereplő jogi személyekben közös, hogy azokat vezető tisztségviselő irányítja, a napi operatív működést ő biztosítja. Nyilván az ehhez szükséges iratok is az ő rendelkezésére állnak. Azonban egyre gyakoribb, hogy a tagok szeretnének információt kérni, a jogi személy irataiba betekinteni. Ez irányú kérésük pedig elutasításra kerül. Ez jogszerű?
A SZABÁLYOK
A hatályos jogszabályi rendelkezések alapján a vezető tisztségviselő a jogi személy tagjai, tagság nélküli jogi személy esetén a jogi személy alapítói részére köteles a jogi személyre vonatkozóan felvilágosítást adni, és számukra a jogi személyre vonatkozó iratokba és nyilvántartásokba betekintést biztosítani.
FELTÉTELEK
A felvilágosítást és az iratbetekintést a vezető tisztségviselő a jogosult által tett írásbeli titoktartási nyilatkozat tételéhez kötheti. A vezető tisztségviselő akkor tagadhatja csak meg a felvilágosítást és az iratokba való betekintést, ha ez a jogi személy üzleti titkát sértené, ha a felvilágosítást kérő a jogát visszaélésszerűen gyakorolja, vagy felhívás ellenére nem tesz titoktartási nyilatkozatot.
A BÍRÓSÁGI GYAKORLAT
A vezető tisztségviselők gyakran próbálják megakadályozni, hogy a tag az iratokhoz hozzáférjen, azokba betekintsen. Sokféle indokot jelölnek meg, pl. hogy nem jelöli meg a tag az iratbetekintés konkrét célját. A bírósági gyakorlat kiemeli, hogy a tag számára az iratbetekintési jog nem biztosított, ha a cégnek az ellen formálisan ugyan nincs ellenvetése, azonban az iratbetekintést ténylegesen nem teszi lehetővé. Emellett az iratbetekintés céljának megjelölése nem szükséges, az az iratokba betekintés biztosításának nem feltétele.
MIT TEHET A TAG?
Ha a felvilágosítást kérő a felvilágosítás megtagadását indokolatlannak tartja, a nyilvántartó bíróságtól kérheti a jogi személy kötelezését a felvilágosítás megadására és az iratbetekintés biztosítására. Ehhez törvényességi felügyeleti eljárás megindítására van szükség.
A blogcikk tájékoztató jelleggel készült, nem minősül egyedi ügyre alkalmazható hivatalos jogi véleménynek vagy jogi állásfoglalásnak. Az ügyvédi iroda a jelen blogcikk egyedi ügyben történő felhasználásáért a jogi felelősségét kizárja.
